为助力党建引领下的社区治理工作，依托普陀区“大梁带小梁”书记工作室，近日，桃浦镇“桃李源”书记工作室的“小梁”书记们开展了“一午一时”线上论坛活动。居民区书记们通过享案例、谈想法、表观点，凝心聚力，助力美丽桃浦建设。
每月一个中午,每次一个小时,一个手机微信群,聚焦社区工作重点、难点、痛点一场集思广益、思维碰撞的线上学习微论坛让我们一起去瞧瞧他们交流些什么吧！
线上论坛主题I LOVE TOP
【资料图】
结合述评考总结经验，思考今年基层党建特别是根据各居村自身特色需要重点推进哪些工作或者项目？
宗爱华 山茶苑居民区党总支书记
每年的述评考核是对我们书记能力的全方面考察，现在的社区工作难、杂、多，如何调动居委干部“四百”走起来，“三位一体”转起来，“第二梯队”架起来，协同运作，是对我们书记能力的考验。
葛霞芳 迎春苑居民区党总支书记
2023年，我们要持续落实好社区特殊困难人群的每日联络工作，结合组织力评估、走“四百”等，进一步做好工作规范化标准化建设，以规范化的台账管理夯实社区工作基础；要深化“美丽家园”建设，着力推进住宅小区加装电梯、非机动车智能充电桩建设等，尽力满足群众需求。
申佳 锦竹苑居民区党支部书记
“锦竹邻里”是锦竹苑的特色品牌，今年将在原有的基础上，积极开展系列活动，发挥其在社区治理中的作用，继续升级“锦竹邻里圈”项目，重点围绕中心广场锦竹邻里便民服务和楼道建设，进一步提升社区服务功能。
姚卫忠 新家园居民区党总支书记
今年新家园党组织服务群众项目为改造桃浦九村边角的废弃喷水池及周边场地，计划将其改造为户外儿童科普园地，推动儿童友好理念融入社区“微更新”建设，以儿童视角为切入口，进一步提升居民群众的满意度和获得感。
裴海宁 石榴苑居民区党总支书记
绿杨路36弄专项提升工作是石榴苑今年的主要工作之一，石榴苑居民区党总支将结合党组织服务群众项目和走“四百”工作，做好民心工程，充分发挥社区党员及“第二梯队”作用，协调解决老百姓的矛盾，促进和谐社区的氛围营造。
唐群 雪松苑第一居民区党总支书记
新的一年，雪松苑第一居民区党总支将持续发挥“七字”工作法的作用，以加装电梯、“四百”走访、“第二梯队”建设等工作为抓手，全面推进各项工作，注重听民意，尽力解决居民的“急难愁盼”的问题。
王娟 雪松苑第二居民区党总支书记
在新一年的工作中，我们要推进加梯工作全面开花，让更多的“悬空老人”走下来；要持续学习思考，完善特色“五字”工作法，办实事，求实效；要加强队伍建设，提升基层治理能力，增强居民获得感幸福感。
李铭 雪松苑第三居民区党总支书记
通过互相学习，让我看到了各家之长，在今后的工作中，我将学习好的工作方法、工作思路，并结合小区实际情况，打造特色“党建品牌”，更好地为居民服务。
芦勤 杜鹃苑居民区党总支书记
今年，我们将扎实推进基层党建工作，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，抓好班子带好队伍；常态化开展“四百”走访活动，紧紧围绕居民最关心、最直接、最现实的问题，出实招、见实效，切实为居民办实事、办好事、解难事。
王宇 金祁二期居民区党总支书记
每一年的述职考核，都能检验大家在工作中存在的不足，以便更好开展今后的工作,提升服务居民水平。今年金祁二期将结合党组织服务群众项目，积极建设美丽家园，服务社区居民。
卞寿炜 绿春苑居民区党总支书记
今年，绿春苑将紧紧围绕“共建共治共享”这条主线，着力做好社区重点人群服务、文明城区创建、加装电梯等工作，持续优化民生服务保障，把社区打造成群众满意的幸福家园。
俞曙光 阳光水岸苑居民区党总支书记
2023年，阳光水岸苑将全力推进“四百”走访听民意，创建“美好社区 先锋行动”项目，把居民所想所盼的不可能变成可能，进一步提升居民的生活幸福指数。
甘志彪 紫荆苑居民区党总支书记
今年，紫荆苑居民区党总支将坚持以人为本，从解决群众实际困难入手，深入开展文明社区创建工作，不断提升社区管理服务质效，推进社区治理创新迈上新台阶。
张杰 阳光威尼斯第四居民区党总支书记
阳光威尼斯第四居民区党总支将继续做好“我为群众办实事”的党组织服务群众项目，抓好“网格治理”，动员“第二梯队”、社区党员等多元力量参与社区治理。
于怡静 瑞香苑居民区党总支书记
我们将持续开展“四百”走访活动，关注群众身边的“点滴事”，解决群众的“微诉求”，带给群众一个个可望可及的“小幸福”，同时想办法让群众从“观众”变为“主角”，共同参与社区治理，共建美好家园。
周霞 永汇新苑居民区党总支书记
今年，永汇新苑居民区党总支将继续拓展整合各方资源，发挥“红马甲”志愿者团队作用，以“志愿服务、文艺活动、调和服务、绿色环保、保安保全”五方面为抓手，调动党员群众的能动性，汇聚多元力量参与到“永汇五星图”的各项工作中。
沈伟华 李子园六村居民区党总支书记
今年，我们打算再增加非机动车智能充电桩数量，力争将安全隐患降到最低，尽力满足居民充电需求，同时加大宣传力度，让居民真正从思想上增强安全意识，提升居民的安全感、获得感和满意度。
张群丽 莲花公寓居民区党总支书记
新的一年，我们将持续打造莲花公寓党建品牌，推动各类党建项目建设，重点打造网格化管理机制，突出以“第二梯队”为管理主体的“双楼长制”高效合理运行。
俞浩泉 圣都汇居民区党总支书记
社区治理的关键在于如何更好地熟悉居民、服务居民以及引导居民。在今后的工作中，我们将积极寻找与居民之间的共同话题，不断探索保供应、惠民生、暖民心新模式新路径，全面延伸社区服务触角。
庄红青 华和民祥园居民区党支部书记
新的一年，华和民祥园居民区党支部将以居民的急难愁盼为出发点，开展党组织服务群众项目，为居民办好事、办实事，提升居民群众的幸福感、满意度，把党建工作落实到实处。
朱立超 和乐苑居民区党总支书记
在新的一年，和乐苑居民区党总支将用实际行动把党的二十大精神落实到具体工作中，严格落实走“四百”、清底数，不断提高社区工作者对居民的熟悉程度，在社区“微更新”工作上下功夫，更加用心用情为居民办实事、办好事。
金琼 同济沪西居民区党支部书记
在“大梁”书记们的带教下，通过此次考评，我更清晰地找准定位。新的一年，我将持续带好队伍，加强思想政治建设，要结合社区实际情况，深入贯彻党建引领下的社区治理工作，通过走“四百”、听民声、体民情，夯实基本功，更好地服务好社区居民。
嵇小凤 合欢苑居民区党总支书记
结合考评总结工作中的亮点和薄弱点，今后，我们将坚持服务居民，结合“巧手妈咪智慧园”项目，以服务凝聚人心、以服务促进文明、以服务促进管理，做到人人有事管、事事有人管，同时，强化“微网格”责任制，落实“四百”走访制度，完善社区服务，不断提升居民的获得感、满意度。
顾培红 祥和星宇居民区党总支书记
祥和星宇居民区党总支将联合上实物业党组织、普陀法院执行庭党组织等开展共建共治，利用社区活动用房，打造“祥和汇智厅”，新增议事、活动、调解、维权的阵地。
金桴蕊 安祁古浪居民区党总支书记
2023年，我们要在补短板的同时，侧重继续推进居民的共治共建共享，注重凝聚社区多元力量，时时关注居民中的特殊群体，坚持“三不怕”的动力，打造具有“民生温度”的服务型社区。
张斌 紫藤苑居民区党总支书记
新的一年新的开始。我们将加强班子队伍能力建设，以“四百”走访活动为契机，练好社工的脚底板功，采取跨条线为群众办事的工作机制，打造“全岗通”社工队伍。
各居民区党组织书记
交流发言过后
带教书记们也进行了总结
梁慧丽桃浦镇社区党委副书记,"桃李源"书记工作室带教书记指出新的一年要有新思路、新目标，出亮点、出新招，严格按照组织力评估要求，抓好队伍建设和各项工作；坚持常态化“四百”走访，做到“小事不出网格，大事不出社区”。分享给大家一句话，“事情不怕难，就怕自己感到烦；事情不怕杂，就怕每天不去抓；事情不怕多，就怕自己常常躲”。我们要坚持“三不怕”的动力，坚守为民服务的初心，始终把责任扛在肩上。
杨兆顺桃浦镇社区党委副书记，"桃李源"书记工作室带教书记表示，新的一年，居民区书记要始终秉承“抓党建、强根基、促服务”的工作思路，不断探索社区党建新路子，打造“一居一品”，通过党建引领社区治理，发展微治理模式的党建，以点带面不断增强共建共治凝聚力，持续发挥党员先锋队和“第二梯队”的引领作用，实现“人在网中走，事在格中办”。
储玉芳"桃李源"书记工作室带教书记指出大家要把履行“第一责任”同抓好“第一要务”结合起来，把基层党建工作同增进社区居民的获得感、幸福感、安全感结合起来，推动基层党建更好地服务中心工作；要加强“两委”班子建设，调动社区“三驾马车”在各项治理中发挥引领作用，统筹社区内多元力量，推进“第二梯队”成员进业委会、进“红色议事厅”，真正实现“组织在家门，党员在身边”。
吴珍"桃李源"书记工作室带教书记指出抓好基层党建工作，提升服务水平，班子建设是重要基础。大家要进一步提高党员对人民服务的意识和先锋引领作用；要创新思路，立足实际，认真总结经验，整改不足，提高书记驾驭复杂局面的能力；要进一步完善党建基础工作，针对检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范。
徐凤兰"桃李源"书记工作室带教书记表示述职是对每位书记工作进展的考评，也是对每位书记一年工作的总结。大家在述职过程中要学习好的工作方法，改进不足之处，不断提升处理问题的能力。各位书记要多总结经验，提高自己的业务能力，带好班子，学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，走好“四百”，做好居民的贴心人，百姓的连心桥，做好千家万户的当家人。
关键词： 党建工作
